Résumé
Le début des années 2000 aura été marqué par des difficultés grandissantes de recrutement pour certaines catégories d’emploi reliées à la santé et aux services sociaux. Déjà, on assiste à des ruptures de service en raison du manque d’effectifs. Les années à venir seront marquées par le départ à la retraite de bon nombre d’employés. Les établissements de la santé et des services sociaux de la région de Montréal éprouvent de plus en plus de difficulté à recruter le personnel dont ils ont besoin. Pour suppléer à ces manques, certains établissements ont recours aux heures supplémentaires, ou encore, font appel à de la main‐d’œuvre indépendante.
Auteurs - Auteures
- Une production de la Direction associée des ressources humaines, approches Qualité et affaires juridiques de l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal.
Publications et annexes
Nombre de pages
48 pages
Numéro ISBN/ISSN
978‐2‐89510‐775‐0 (version imprimée)
978‐2‐89510‐776‐7 (PDF)
Date de publication
2010-01-01
48 pages
Numéro ISBN/ISSN
978‐2‐89510‐775‐0 (version imprimée)
978‐2‐89510‐776‐7 (PDF)
Date de publication
2010-01-01